Entwicklung

Strukturen schaffen

Personalentwicklung ist ein integrierter Bestandteil der Unternehmens- und Organisationsentwicklung. Es geht darum, Strukturen zu schaffen, in denen Menschen gut und gerne arbeiten. Personalentwicklung ist weit mehr als das Angebotssystem von Seminaren.

In verschiedenen Lern- und Entwicklungsformaten werden Veränderungsprozesse eines Unternehmens begleitet und gestützt. Teil der Personalentwicklung ist immer auch die adäquate Ausstattung der Funktionen mit Verantwortlichkeiten, Entscheidungsrahmen und Ressourcen.